Ce qui se passe vraiment
La compétence n'est pas en cause.
Ce sont des réflexes profonds qui limitent.
Une réunion tourne mal. Vous réagissez d'une façon qui ne vous ressemble pas — trop fort, ou au contraire absent. Vous le savez. Vous l'avez analysé. Et la prochaine fois, la même chose se reproduit. Pas par manque de compétence. Pas par manque de volonté. Par un réflexe profond qui prend le dessus avant que la réflexion puisse intervenir.
Ce qui continue d'agir — même quand tout a déjà été compris.
La PNL (Programmation Neuro-Linguistique) cartographie d'abord : qu'est-ce qui fonctionne quand vous êtes à votre meilleur niveau ? Quel état interne, quelle posture, quelle façon d'aborder la situation ? Elle modélise cet état et construit le chemin pour y accéder même sous pression. L'hypnose et l'EMDR viennent ensuite — pour désinstaller ce qui court-circuite ce chemin. Les réponses automatiques trop rapides, les mémoires de situations passées qui colorent le présent sans raison.
"Je sais ce que c'est de prendre des décisions dans le flou, de tenir quand tout le monde vous regarde, de gérer la pression sans pouvoir vraiment la déposer. Ce travail vient de là."
— Philippe Tomeno · Vingt ans en management et conduite du changement
